关注我们

检测服务:0571-85027145

质量投诉:0571-85025361

:浙江省杭州市江干区下沙路300号一号楼B区

当前位置:首页 » 通知公告 » 诚聘英才

mobile365体育在线投注公开招聘人员公告

发布时间:2016-10-24来源:阅读: 次

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,mobile365体育在线投注决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

mobile365体育在线投注是浙江省质量技术监督局下属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市下沙经济开发区。主要开展几何量、热工、力学、电磁、光学、声学、化学、无线电、时间频率、电离辐射等十大计量领域的计量器具检定、校准和检测服务。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位共4人。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见附件《mobile365体育在线投注招聘岗位表》)。

有关学历学位要求以报名时已取得的相应证书(含留学归国人员国外学历学位认证书)为准。有关工作经历条件,按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料,以招聘单位认定为准。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至20161031前,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱zjim123@126.com,附报名表(样式见附件2)。

2、资格初审。报名结束后5个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

通过资格初审的报名人数一般应不低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的,核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。招聘博士的岗位不受该比例限制,按通过资格初审的实际报名人数组织考试。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

1、笔试。初定于11月在杭州市内举行。具体时间和地点将在我院网站公布。

笔试内容:计量基础知识、公共基础知识及岗位相关的专业性、技能性知识。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按13的比例确定入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书及证明工作经历的劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式:答辩。主要考查人员综合素质、业务能力和分析判断能力。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)按各岗位招聘人数11的比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、招聘单位网站(http://www.www.cnpivas.com);

2、省质量技术监督局网站(http://www.zjbts.gov.cn);

3、省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,机关事业单位公开招录)。

招聘过程相关信息一般仅在我院门户网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述部门反映,以便及时研究处理:

1、省质量技术监督局(人事处):0571-85027395

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话:0571-85128902

附件:

1、mobile365体育在线投注招聘岗位表;

2、浙江省事业单位公开招聘报名表(二)

mobile365体育在线投注

20161021



         点击下载附件1、2 点击下载(15.28 KB)